什麼樣的人最易成才

　　那天回到傢裡晚十點鐘左右，看到一期以傑克·韋爾奇為主嘉賓的《對話》節目，我看到時已是節目的後半部分瞭，卻感受到瞭非常大的沖擊，那個沖擊點是學習的心。

　　傑克JackWelch)被譽為“全球第一CEO”，“當代最成功最偉大的企業傢”。從他入主通用電氣起，短短20年內將一個彌漫著官僚主義氣息的公司，打造成一個充滿朝氣、富有生機的企業巨頭，市值由他上任時的130億美元上升到瞭4800億美元。這樣一位傳奇人物，究竟是誰培養瞭他，是誰造就瞭他？這個疑問無論是主持人也罷，在場的對話嘉賓也罷，都是非常關心的問題。而且《對話》主持人陳偉鴻在問的時候形成瞭“連問”——是誰發現瞭你？是怎麼發現的你？是誰培養瞭你？是哪位老師？

　　傑克·韋爾奇的回答令人意外：人一生當中不能隻有一個老師，是有許許多多老師，這是第一句話；第二句話是：你們6位嘉賓中誰最好誰最優秀？一定是把另五位嘉賓的優點吸收到自己身上的那個人，能發現他人優點，吸取他人優點，把他人優點變成自己優點的人一定是最優秀的。接下來他就解釋自己有一群老師，隻要有優點的就是他的老師，隻要有用的好東西，真理的東西就馬上親近它，親近真理，像餓虎撲食、久旱逢甘霖一樣的去吸取。這是一種對真理的感情和態度，跟智商無關，甚至和學習能力無關，是跟自己強烈的渴望有關，渴望豐富自己，渴望完善自己。